人力资源职业经理人（HRPM）
课件
HRPM课件1-3套.zip 142.50M
HRPM课件4-6套.zip 64.38M
HRPM课件7-8套.zip 83.86M
HRPM课件9-10套.zip 24.89M
01-这些企业战略类型，你都懂吗？.mp4 278.40M
02-企业战略分析工具及运用举例.mp4 361.50M
03-企业战略与人力资源战略框架共演（上）.mp4 379.92M
04-企业战略与人力资源战略框架共演（下）.mp4 272.36M
05-战略性人资规划的内容设计与工具方法.mp4 288.33M
06-七招教你设计战略性人力资源规划.mp4 403.93M
07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.mp4 615.31M
08-编制人力资源年度计划.mp4 298.46M
09-面试官VS招聘官，有何区别？.mp4 26.64M
10-打破传统思维模式做招聘.mp4 37.40M
11-人才库管理与人才地图.mp4 106.62M
12-VUCA破解及招聘思维突破.mp4 44.31M
13-岗位胜任力模型搭建技巧.mp4 48.91M
14-如何运营企业招聘实操体系.mp4 32.41M
15-如何编写招聘用工计划.mp4 41.36M
16-常见高级人才测评方法应用.mp4 45.92M
17-年薪百万的OD是如何炼成的？.mp4 265.51M
18-这样开展工作，你也能成为.mp4 160.62M
19-基于组织效能提升的结构优化.mp4 291.65M
20-九种组织形式各显其能.mp4 353.00M
21-七步搞定人员编制&预算设计.mp4 274.53M
22-企业职业发展体系的搭建.mp4 253.67M
23-如何做好人才盘点.mp4 193.31M
24-人才梯队建设1：管理梯队.mp4 30.40M
25-人才梯队建设2：高潜人才.mp4 38.91M
26-人才梯队建设3：关键岗位.mp4 19.86M
27-人才梯队建设4：接班人继任计划.mp4 20.68M
28-年度培训计划到底有多难？.mp4 13.23M
29-四个来源提取培训需求&调研分析（上）.mp4 10.60M
30-四个来源提取培训需求&调研分析（下）.mp4 10.20M
31-如何设定正确的培训目标.mp4 10.49M
32-培训内容设计及培训方式匹配化.mp4 12.38M
33-培训资源整合及合理的评估方式.mp4 18.96M
34-培训预算科学预测及案例解析.mp4 32.25M
35-绩效如何做好日常运营和管理.mp4 285.03M
36-做好绩效考核的五个实施流程.mp4 351.63M
37-六个角度全面应用绩效结果.mp4 283.88M
38-基于绩效表现的绩效改进设计.mp4 291.00M
39-搭建基于绩效的员工激励体系.mp4 282.86M
40-搭建绩效管理体系的四个维度.mp4 294.31M
41-六步带你搭建绩效体系（案例）.mp4 39.05M
42-如何写好年度绩效报告？.mp4 360.77M
43-如何做好岗位价值评估？.mp4 303.26M
44-五个步骤搞定薪酬调研.mp4 306.62M
45-如何设计出老板喜欢的薪酬结构.mp4 380.86M
46-薪酬设计的3-5-2原则和2-3-4陷阱.mp4 317.28M
47-根据企业业绩进行人力成本优化.mp4 317.91M
48-薪酬体系整体设计的五个维度.mp4 300.22M
49-薪酬奖金提成模式的解决方案.mp4 370.22M
50-五步带你解析薪酬变革（案例）.mp4 33.82M
51-企业员工手册编制实操解析.mp4 284.58M
52-员工关怀（上）：员工关怀.mp4 275.10M
53-员工关怀（下）：压力与心态管理.mp4 235.60M
54-企业合规用工需要多少成本？.mp4 576.17M
55-企业违规用工存在哪些风险？.mp4 523.87M
56-企业实现合规用工的路径选择.mp4 530.71M
57-如何用好入职前的面试、体检与背调.mp4 44.88M
58-如何使试用期录用条件发挥最大作用？.mp4 50.78M
59-区分保密协议和竞业限制协议.mp4 58.82M
60-薪酬与绩效管理制度的注意事项.mp4 42.52M
61-个人薪酬架构中涉及到的法律规定.mp4 32.14M
62-如何合规降低社会保险的刚性支出.mp4 79.64M
63-劳动合同的终止 – 企业风险的开始.mp4 33.24M
64-如何定制完整的解雇终止流程与文件？.mp4 32.10M
65-搭建人力资源数据化思维.mp4 283.75M
66-如何做好员工领导力的评估？.mp4 288.35M
67-管理者领导力的四大修炼（上）.mp4 276.97M
68-管理者领导力的四大修炼（下）.mp4 313.59M
69-HR应该掌握什么样的财务思维.mp4 12.50M
70-HR必知的那些基本财务知识.mp4 17.65M
71-HR如何读懂基本财务报表.mp4 26.38M
72-从成本三大视角理解财务核心指标.mp4 12.78M
73-教你规避常见的财务思维误区.mp4 13.19M
74-HRD必备进阶思维（上）.mp4 6.76M
75-HRD必备进阶思维（下）.mp4 294.42M
76-HR如何让年终总结成为晋升利器（上）.mp4 405.97M
77-HR如何让年终总结成为晋升利器（下）.mp4 236.63M
78-润物细无声：文化范例与U型曲线.mp4 67.29M
79-文化建设：文化整合与路径选择.mp4 165.62M
80-文化落地：三大关键七个步骤.mp4 249.85M
81-文化传播：广为流传的企业文化.mp4 79.58M
82-做好工作汇报事半功倍.mp4 23.95M
83-掌握工作汇报技巧更高效.mp4 33.96M
84-如何准备工作汇报的内容？.mp4 22.13M
85-三能HR之能写：被逼无奈还是提前准备？.mp4 84.40M
86-三能HR之能讲：过去的成绩能否代表未来？.mp4 95.85M
87-三能HR之能谈：优秀企业到底需要什么样的HR？.mp4 82.46M
88-职涯规划：你想干什么能干什么？.mp4 198.13M
89-职涯规划：你有多少工具规划几个步骤？.mp4 129.27M
90-职涯规划：读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒.mp4 150.56M
91-如何使用信息化工具快速处理薪酬基础工作.mp4 29.51M
92-信息化时代下如何高效招聘.mp4 91.74M
93-信息化时代下如何高效开展培训.mp4 43.17M